Минтруд и Минздрав определились с основными параметрами реформы оплаты труда медицинских работников для запуска профильного пилотного проекта в семи регионах РФ. Внедрение отраслевой системы оплаты труда по замыслу разработчиков должно существенно изменить оплату труда работников системы здравоохранения. Теперь их зарплата будет определяться по правилам, единым для всей страны, и состоять из оклада и стимулирующих и компенсационных выплат. Как обещают ведомства, благодаря реформе у работников здравоохранения вырастет как доля оклада в заработке, так и сам размер заработка. Новая система оплаты труда должна сбалансировать нагрузку на работников здравоохранения — сделать так, чтобы высокий уровень заработных плат происходил не за счет нагрузки, а в результате правильной оценки труда работника. 

В ближайшее время стартует пилотный проект, по итогам которого будут определены окончательные параметры.

Для наглядности планируемых изменений ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ разработана презентация по проекту постановления.

Скачать: Проект постановления правительства

Скачать: Презентация по проекту постановления