В адрес руководителей учреждений здравоохранения области и председателей первичных профсоюзных организаций направлено информационное письмо "О развитии социального партнерства".

В соответствии с Трудовым кодексом РФ многие вопросы социально-трудовых отношений, в том числе система оплаты труда, система доплат и надбавок компенсационного, стимулирующего характера, система премирования, регулируются на локальном уровне путем принятия локальных нормативных актов, заключения коллективных договоров, соглашений.

Принятие локальных нормативных актов, соглашений, коллективных договоров невозможно без участия первичных профсоюзных организаций и их органов, которые представляют в социальном партнерстве на локальном уровне интересы работников, так как процедура принятия всех локальных нормативных актов предусматривает обязательное направление проекта локального нормативного акта в выборный орган первичной профсоюзной организации для получения мотивированного мнения, либо согласования.

В силу статьи 8 Трудового кодекса Российской Федерации локальные нормативные акты (Положения об оплате труда, о стимулирующих выплатах, о премировании, Правила внутреннего трудового распорядка и т.д.), принятые без соблюдения установленного статьей 372 ТК РФ порядка учета мнения (согласования) представительного органа работников, не подлежат применению. Не соблюдение данных норм трудового законодательства влечет за собой применение штрафных санкций органами, осуществляющ ... Читать дальше »

Скачать полную версию

Ежегодно в преддверии 7 октября - Всемирного дня действий «За достойный труд!» профсоюзы по всей стране проводят акции в защиту законных прав и интересов трудящихся.

Профактив Орловской области поддержал Профсоюзную акцию солидарности сфотографировавшись с ее главным логотипом.

В 2023 году​ акция проходит под девизом «Социальное партнерство – гарантия достойного труда!»

     ... Читать дальше »

Сегодня юбилей у главного врача БУЗ Орловской области «Орловская областная клиническая больница».
Вадим Феликсович примите наши поздравления!

В связи с многочисленными обращениями в адрес Профсоюза по статусу главных медицинских сестер (главных акушерок, главных фельдшеров) медицинских организаций и их праву на получение специальных социальных выплат, предусмотренных постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568, ЦК Профсоюза был направлен соответствующий запрос в Министерство здравоохранения Российской Федерации.

Размещаем ответ Министерства здравоохранения Российской Федерации по данному вопросу. Так же здесь можно скачать само Постановление № 2568 и Приказ № 205Н на которые ссылаются в письме.

Ответ Минздрава (скачать) 

... Читать дальше »

Скачать полную версию

Открыть в формате PDF

С 1 января 2023 года вступило в силу новое Отраслевое Соглашение между Департаментом здравоохранения Орловской области и Орловской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ на 2023-2025 годы, которое прошло уведомительную регистрацию в Департаменте социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, сроком действия до 31 декабря 2025 года.

Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и содержащий взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты труда, режимов труда и отдыха, обеспечения занятости, условий и охраны труда, мер социальной поддержки, социально-экономических прав и гарантий молодых работников и учащейся молодежи, развития социального партнёрства, обеспечения гарантий деятельности организаций Профсоюза.

Положения Соглашения являются обязательными для выполнения сторонами и могут служить основой для заключения коллективных договоров в учреждениях.

Соглашение размещено на сайте Орловской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ (раздел Документы), направлено в адрес руководителей организаций здравоохранения и председателей первичных профсоюзных организаций по электронной почте. В настоящий момент готовится печатная версия, которую ... Читать дальше »

Скачать полную версию

Открыть в формате PDF